POLÍTICA DE PRIVACIDAD
Dosmedia informa a los usuarios del sitio web sobre su política respecto del tratamiento y protección de los datos de carácter personal de los usuarios y clientes que puedan ser recabados por la navegación, adquisición de productos o contratación de servicios a través de su sitio web.
En este sentido, Dosmedia garantiza el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos personales, reflejada en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo (RGPD), y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).
Medidas de Seguridad
En cumplimiento de la legislación vigente en materia de protección de datos, se informa a los usuarios de que en Dosmedia se han adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias conforme a lo dispuesto en la normativa aplicable.
Los datos personales que se recogen en los formularios son objeto de tratamiento únicamente por parte del personal de Dosmedia o de los Encargados del Tratamiento establecidos. Se han adoptado medidas de seguridad adecuadas a los datos que se facilitan, y se han implementado todos los medios técnicos disponibles para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado o robo de los mismos.
Veracidad de los Datos
El usuario manifiesta que todos los datos facilitados son ciertos y correctos, y se compromete a mantenerlos actualizados, comunicando a Dosmedia cualquier modificación de los mismos.
El usuario será el único responsable de la veracidad de sus datos y de los posibles conflictos o litigios que puedan derivarse de la falsedad de los mismos.
Ejercicio de Derechos
El RGPD y la LOPDGDD reconocen a los interesados los siguientes derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales:
- Derecho de acceso a los datos personales.
- Derecho de rectificación en caso de que sean inexactos.
- Derecho de supresión.
- Derecho a solicitar la limitación del tratamiento.
- Derecho a oponerse al tratamiento.
- Derecho a la portabilidad de los datos.
- Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento.
El ejercicio de estos derechos deberá realizarse mediante comunicación a Dosmedia, aportando documentación acreditativa de la identidad del solicitante (DNI o pasaporte), a través de:
- Correo electrónico: ivan@dosmedia.com
- Dirección postal: la indicada en nuestro Aviso Legal.
En caso de reclamación, el usuario podrá dirigirse a la Agencia Española de Protección de Datos.
Conservación de los Datos
El tiempo de conservación de los datos dependerá del servicio contratado:
- 4 años: Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
- 5 años: Art. 1964 Código Civil (acciones personales sin plazo especial).
- 6 años: Art. 30 Código de Comercio (libros de contabilidad, facturas…).
- 10 años: Ley de Prevención del Blanqueo de Capitales.
Los datos de candidatos (CV) se conservarán un máximo de 2 años salvo indicación contraria del interesado.
Los usuarios de listas de correo o perfiles en RRSS serán conservados hasta que retiren su consentimiento.
Obtención y Tratamiento de Datos
Dosmedia informa a los usuarios de que la recogida de datos personales puede producirse mediante:
- Formularios en el sitio web.
- Envío de correos electrónicos.
- Contratación de servicios o adquisición de productos.
La finalidad del tratamiento de los datos es:
- Atención de solicitudes.
- Inclusión en la agenda de contactos.
- Prestación de productos o servicios.
- Gestión de la relación comercial.
El sitio web cuenta con cifrado SSL para garantizar la seguridad en el envío de datos personales.
Redes Sociales
Dosmedia tiene perfiles en las principales redes sociales (Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.), siendo responsable del tratamiento de los datos de sus seguidores.
La información será tratada conforme a lo permitido por cada red social, pudiendo informar sobre actividades, ofertas o servicios. En ningún caso se extraerán datos sin consentimiento expreso del usuario.
Selección de Personal
Los candidatos que envíen su CV autorizan a Dosmedia a analizar sus documentos y la información pública disponible en buscadores y redes profesionales.
En caso de no ser seleccionado, el CV podrá conservarse un máximo de 2 años salvo oposición expresa del candidato.
Comunicación de Datos a Terceros
Dosmedia no cederá datos a terceros salvo obligación legal o cuando sea necesario para la prestación de un servicio, siempre bajo contrato de confidencialidad con los Encargados del Tratamiento.
El usuario podrá oponerse a dichas cesiones mediante comunicación escrita.
Confidencialidad
Toda la información facilitada por el usuario será considerada confidencial, no pudiendo utilizarse para fines distintos a los relacionados con los servicios contratados o productos adquiridos.
Validez
Esta política de privacidad podrá ser modificada en función de cambios normativos o jurisprudenciales. El usuario es responsable de revisarla periódicamente para conocer sus derechos y obligaciones actualizadas.